Правильно ли уведомлен работник об увольнении?

№84797 11.08.17 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Получил письмо об увольнении без подписи и печати.
Действительно ли оно? Если ''нет'', то в какой срок после слушания я должен получить действительное?

Ответ
Cмотря, для чего и кого действительно? Для Вас — действительно; для бюро по трудоустройству, скорее всего, потребуется его подтвердить. Если работодатель заявит, что он такое письмо не посылал, что это чья-то шутка, то будет недействительно.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96423

Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?

№96422

Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?

№96329

Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?

№96307

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

№96306

Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «письмо, подпись, печать, подтверждение»