год, разрешение, министерство, экономика, занятость
Допускает ли закон увольнение беременной работницы?
№84598 10.07.17
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Имеет ли право работодатель уволить беременную женщину за драку на работе?
Ответ
Да, имеет. Если работница проработала более полугода, следует получить на это разрешение министерства экономики и занятости.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?
№96307В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?
№96306Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?
№96246Могу ли я при увольнении сохранить право на «пицуим» и «авталу»?
№96219Каковы сроки выдачи работодателем бланка 161 уволенному работнику?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «год, разрешение, министерство, экономика, занятость»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19890 подписчиков.

RSS ленты