работа, уведомление, отпуск, согласие, суд
Является ли увольнение моего мужа без выплаты компенсации правомерным?
№84411 10.06.17
Вопрос
Я на юбилей знакомства с мужем оплатила отель и билеты в отпуск. Муж уведомил о ''хофеше'' за полтора месяца, т.е. у работодателя есть время и возможность найти замену. Работодатель не даёт мужу отпуск. Сказал, чтобы он увольнялся. Муж сказал, что увольняться не будет, а если тот хочет его уволить, чтобы дал ''михтав питурим''. Работодатель согласен, но говорит, что ''пицуим'' муж не получит. Стаж работы 11 лет, ''каблан хашмаль''.
1. Может ли ''каблан'' уволить моего мужа с письмом без ''пицуим'' в такой ситуации?
2. Что предпринять, чтобы этого не случилось?
Ответ
По Закону Ваш муж не имеет права самовольно определять для себя дату отпуска. Тем более в ситуации, когда ему чётко известна позиция работодателя. Имеется ли у работодателя Вашего мужа возможность его замены или нет, является «делом» работодателя, а никак не работника.
1. Если увольнение всё же произойдёт, то возможно суд примет во внимание эти обстоятельства наряду с другими, но Вашему мужу не стоит обольщаться. Если Вашего мужа уволят без выплаты ''пицуим'', у него будет право отстоять свои ''пицуим'' или их часть путём подачи судебного иска против работодателя, и суд решит, было ли лишение ''пицуим'' правомерным.
2. Вашему мужу следует заручиться согласием работодателя на отпуск или отказаться от своих отпускных намерений.
Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?
№95609Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?
№95582Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?
№95554Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?
№95497Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, уведомление, отпуск, согласие, суд»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21622 подписчиков.