Каков порядок увольнения по собственному желанию?

№83988 10.04.17 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Брат хочет поменять место работы. Предупредил работодателя за месяц письмом, что с такого-то числа прекращает трудовые отношения.
Может ли работодатель уволить работника раньше чем через месяц? Должен ли он в таком случае дать письмо об увольнении? Или увольнение вступает в силу с того дня, как уведомил работник?

Ответ
Увольнение вступает в силу с даты, указанной в уведомлении работника. Может уволить раньше, если наниматель согласен и отказываеться от месячной работы до увольнения.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96172

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

№96114

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

№96096

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

№96083

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

№96074

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, предупреждение, письмо, уведомление, согласие»