работа, предупреждение, письмо, уведомление, согласие
Каков порядок увольнения по собственному желанию?
№83988 10.04.17
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Брат хочет поменять место работы. Предупредил работодателя за месяц письмом, что с такого-то числа прекращает трудовые отношения.
Может ли работодатель уволить работника раньше чем через месяц? Должен ли он в таком случае дать письмо об увольнении? Или увольнение вступает в силу с того дня, как уведомил работник?
Ответ
Увольнение вступает в силу с даты, указанной в уведомлении работника. Может уволить раньше, если наниматель согласен и отказываеться от месячной работы до увольнения.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?
№95609Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?
№95582Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?
№95554Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?
№95497Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, предупреждение, письмо, уведомление, согласие»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21622 подписчиков.
RSS ленты