Можно ли продлить послеродовый отпуск?

№83593 21.01.17 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
За сколько нужно предупредить работодателя о желании продлить послеродовый отпуск? Стаж работницы 1,5 года, оплата почасовая.

Ответ
Закон запрещает увольнять женщину в период декретного отпуска, а также в течение 60 дней после его окончания. Это означает, что после окончания декретных дней как минимум 60 дней Вы можете находиться дома в неоплачиваемом отпуске, и в этот период Вас не могут уволить.
Предупредите за 4 недели о том, что пойдете в неоплаченный отпуск.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96423

Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?

№96422

Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?

№96329

Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?

№96307

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

№96306

Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, предупреждение, декрет, оплата»