Можно ли продлить послеродовый отпуск?

№83593 21.01.17 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
За сколько нужно предупредить работодателя о желании продлить послеродовый отпуск? Стаж работницы 1,5 года, оплата почасовая.

Ответ
Закон запрещает увольнять женщину в период декретного отпуска, а также в течение 60 дней после его окончания. Это означает, что после окончания декретных дней как минимум 60 дней Вы можете находиться дома в неоплачиваемом отпуске, и в этот период Вас не могут уволить.
Предупредите за 4 недели о том, что пойдете в неоплаченный отпуск.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96172

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

№96114

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

№96096

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

№96083

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

№96074

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, предупреждение, декрет, оплата»