Трудовое право - Увольнения
Возможно ли возобновление закрытого дела?
№8336 16.11.03
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я совладелица магазина. После увольнения нашего работника, он подал иск в суд по трудовым конфликтам.
В день, когда нам назначили слушанье, истец опоздал на 40 минут.
За это время судья выдала нам (ответчикам) постановление о закрытии дела и удаления всех файлов по этому иску, в связи с неявкой истца.
Сегодня мы получили приглашение на суд. Истец по прибытии в суд написал заявление — просьбу о возобновлении дела, мол суд переехал по новому адресу, а таксист, с которым он ехал не из этого горада, и поэтому он опаздал.
Возможно ли такое, учитывая тот факт, что мы тоже ехали по новому адресу и тоже не живем в Хайфе,а также наличие на руках решения о закрытии дела?
Ответ
Речь идет о решении суда, которое было дано в вашу пользу на основании отсутствия истца. В таких случаях истец вправе в течение 30 дней с момента получения решения суда подать просьбу об отмене этого решения. Если такая просьба подана, судья должен назначить новое заседание суда, даже несмотря на то, что у Вас на руках решение о закрытии дела.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?
№96307В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?
№96306Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?
№96246Могу ли я при увольнении сохранить право на «пицуим» и «авталу»?
№96219Каковы сроки выдачи работодателем бланка 161 уволенному работнику?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19890 подписчиков.

RSS ленты