Каков порядок увольнения с работы по состоянию здоровья?

№83342 05.12.16 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
У меня есть письмо от производственного врача о невозможности по состоянию здоровья работать на моей должности.
Как я должен написать заявление об увольнении по состоянию здоровья? Какие выплаты в связи с этим мне положены?

Ответ
Вам надо принести заключение врача работодателю. Работодатель имеет право предложить Вам работу полегче, а если такой работы нет, обязан уволить.
Вам полагаются следующие выплаты: компенсация за тот срок, который Вы там проработали, отпускные, оздоровительные и все, что у Вас было накоплено.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96423

Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?

№96422

Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?

№96329

Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?

№96307

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

№96306

Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «врач, письмо, оплата, компенсация, отпуск»