работа, письмо, заключение, производство, врач
Как оформить увольнение по состоянию здоровья?
№83023 09.10.16
Вопрос
Мне 61 год. Моя работа связана с большими нагрузками на ноги и позвоночник (с тяжелой коляской в Хайфе разношу рекламу по почтовым ящикам), работаю неполный день (60 часов). На сегодняшний день я не могу выполнять эту работу и в «урезанном» виде. У меня есть медицинские проблемы с ногами и с позвоночником. Хочу уволиться, но работодатель не дает увольнительного письма, мотивируя это тем, что нет медицинского заключения о невозможности выполнения этой работы.
Будет ли достаточным предоставление письма о невозможности выполнения работы от семейного врача (я гипертоник, диабетик), от ведущего меня ортопеда? Или мне обязательно нужно обращаться к производственному врачу?
Ответ
Для того, чтобы Вам уволиться по состоянию здоровья, понадобится заключение производственного врача.
Является ли направление меня в «халат» незаконным фактическим увольнением?
№95118Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?
№95060Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?
№95047В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?
№95002Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, письмо, заключение, производство, врач»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21620 подписчиков.