Каковы правила увольнения по собственному желанию?

№82988 03.10.16 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Мой сын год и 4 месяца отработал в ''автахе каньона'' и параллельно учился на курсе программистов. По окончании курса (25 августа) он написал заявление об увольнении и приступил к отработке положенного месяца и поиску работы по новой специальности. 18 августа по согласованию с ''кабатом автахи'' он использовал пять дней ''хофеша шнати''. После возвращения сына из ''хофеша'' ''кабат'' сказал, что он должен отработать эти пять дней. Когда же сын предупредил, что хочет взять ''хофеш махаля'' на две недели, ''кабат'' предупредил, что эти дни также сын обязан отработать плюсом.
Правомерны ли требования ''кабата''? Если ''нет'', то с помощью какого законодательного акта можно оспорить его действия (желательно на иврите)?

Ответ
Согласно Закону от 01.01.2002 г. об обязательном извещении работника об увольнении Ваш сын обязан предупредить об увольнении за месяц и отработать этот месяц, то есть с 25 августа отработать 1 месяц.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96329

Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?

№96307

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

№96306

Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?

№96246

Могу ли я при увольнении сохранить право на «пицуим» и «авталу»?

№96219

Каковы сроки выдачи работодателем бланка 161 уволенному работнику?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, извещение, предупреждение, заявление, согласование»