Имеет ли место задержка выплаты заработной платы?

№82863 19.09.16 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я уволился по собственному желанию 31.08.2016 г., предупредив работодателя за месяц. Сегодня 10.09.2016 г. Денег нет. Все годы платили по «восьмым» числам.
В течение какого срока, предусмотренного законом, работодатель обязан рассчитаться с работником в такой ситуации? Ведь налицо «задержка заработной платы», разве не так?

Ответ
Существует закон, который говорит о том, что зарплата должна быть выплачена не позже чем десятое число. Все, что выплачено позже, является задержкой и облагается штрафом. В Вашем случае Вы должны были получить Вашу зарплату в тот день, когда Вы ее получали всегда.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96172

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

№96114

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

№96096

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

№96083

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

№96074

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «закон, расчет, деньги, предупреждение, штраф»