работа, предупреждение, отпуск, оплата, ухудшение
Каковы правила расчёта ''пицуим'' и при увольнении?
№82813 10.09.16
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работаю охранником и меня решили уволить. Дали предупреждение и список претензий. Хотят, чтобы сначала я отгулял положенный отпуск и потом месяц работал.
За сколько месяцев до увольнения рассчитывается ''пицуим'' и ''автала'' в ''Битуах леуми''? Ведь получается, что я не работаю уже три недели в оплачиваемом отпуске. Может ли быть месяц отработки с ухудшением условий труда и меньшей зарплатой, чем предыдущие месяцы работы?
Ответ
Вы обязаны отработать месяц после предупреждения. Среднее за 3 предыдущих месяца, может быть перерасчет, если они резко отличаются по независящим от Вас причинам.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?
№96307В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?
№96306Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?
№96246Могу ли я при увольнении сохранить право на «пицуим» и «авталу»?
№96219Каковы сроки выдачи работодателем бланка 161 уволенному работнику?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, предупреждение, отпуск, оплата, ухудшение»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19890 подписчиков.
RSS ленты