Каковы правила расчёта ''пицуим'' и при увольнении?

№82813 10.09.16 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я работаю охранником и меня решили уволить. Дали предупреждение и список претензий. Хотят, чтобы сначала я отгулял положенный отпуск и потом месяц работал.
За сколько месяцев до увольнения рассчитывается ''пицуим'' и ''автала'' в ''Битуах леуми''? Ведь получается, что я не работаю уже три недели в оплачиваемом отпуске. Может ли быть месяц отработки с ухудшением условий труда и меньшей зарплатой, чем предыдущие месяцы работы?

Ответ
Вы обязаны отработать месяц после предупреждения. Среднее за 3 предыдущих месяца, может быть перерасчет, если они резко отличаются по независящим от Вас причинам.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96172

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

№96114

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

№96096

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

№96083

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

№96074

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, предупреждение, отпуск, оплата, ухудшение»