пенсия, возраст, причина, расчёт, закон
Имеет ли право работодатель уволить меня?
№82756 01.09.16
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
21 апреля 2017 года мне исполнится 67 лет. Я работаю в охранной фирме 5.5 лет.
Имеет ли право работодатель уволить охранника предпенсинного возраста без серьезной причины? Если не имеет права, то дайте, пожалуйста, ссылку на закон (пункт и параграф).
Ответ
«Право» имеет, но работодатель должен сделать полный расчёт по закону.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?
№96307В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?
№96306Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?
№96246Могу ли я при увольнении сохранить право на «пицуим» и «авталу»?
№96219Каковы сроки выдачи работодателем бланка 161 уволенному работнику?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «пенсия, возраст, причина, расчёт, закон»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19890 подписчиков.

RSS ленты