пенсия, возраст, причина, расчёт, закон
Имеет ли право работодатель уволить меня?
№82756 01.09.16
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
21 апреля 2017 года мне исполнится 67 лет. Я работаю в охранной фирме 5.5 лет.
Имеет ли право работодатель уволить охранника предпенсинного возраста без серьезной причины? Если не имеет права, то дайте, пожалуйста, ссылку на закон (пункт и параграф).
Ответ
«Право» имеет, но работодатель должен сделать полный расчёт по закону.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?
№96114Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?
№96096Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?
№96083Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?
№96074Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «пенсия, возраст, причина, расчёт, закон»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.

RSS ленты