За сколько дней работодатель должен предупредить меня об увольнении?

№82092 10.06.16 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я работаю год.
За сколько дней меня должны предупредить об увольнении?

Ответ
Если оплата Вашего труда является почасовой или подневной (при условии, что Вы отработали год), Вы имеете право на предупреждение об увольнении за 14 дней. Если оплатой Вашего труда является месячный оклад (при условии, что Вы отработали год), Вы имеете право на предупреждение об увольнении за один месяц.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96423

Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?

№96422

Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?

№96329

Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?

№96307

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

№96306

Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «оплата, оклад, час, месяц, год»