Существуют ли санкции за увольнение без предупреждения?

№82084 09.06.16 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Отработал 4 года в компании, планирую уволиться. По закону должен предупредить за месяц.
Какие санкции может применить работодатель, если уволиться без предупреждения за месяц?

Ответ
В Законе предусмотрена также и обязанность работника в те же сроки (для Вас — 1 месяц) предупредить работодателя о своем желании уволиться, в противном случае работник также выплатит компенсацию работодателю в размере месячной зарплаты.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96423

Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?

№96422

Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?

№96329

Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?

№96307

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

№96306

Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, обязанность, закон, оплата, компенсация »