оплата, отпуск, расчет, ''пицуим'', страхование
Можно ли уволить работника, находящегося на больничном?
№81732 19.04.16
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Был на ''теунат аводе'' 5 месяцев. В первый день выхода на работу сообщили об увольнении. Отработал 19 дней из 20-ти рабочих.
Имеет ли право работодатель уволить после ''теунат авода''? Начисляются ли за этот период отпускные? Обязано ли предприятие перечислять деньги в этот период в пенсионную кассу, ''купат холим'', ''Битуах леуми''? Как будет рассчитан ''пицуим'' в этой ситуации (на момент ''теунат аводы'' отработал полных 9 лет)? Должна ли страховая компания, в которой я застрахован на работе, оплатить период больничного после 91-го дня?
Ответ
Нельзя уволить работника, находящегося на оплачиваемом больничном, но как только он вернулся на работу — можно (в соответствии с периодом предварительного уведомления).
В период оплачиваемого больничного отпускные начисляются.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Могу ли я при увольнении сохранить право на «пицуим» и «авталу»?
№96219Каковы сроки выдачи работодателем бланка 161 уволенному работнику?
№96172Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?
№96114Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?
№96096Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «оплата, отпуск, расчет, ''пицуим'', страхование»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21522 подписчиков.
RSS ленты