работа, оплата, отпуск, ''пицуим'', закон
Получу ли я компенсацию при увольнении?
№81171 29.01.16
Вопрос
У моего работодателя, у которого я работаю 2 года, в данный момент нет работы для меня. Отпускные использованы.
Сколько времени по закону работодатель может не предоставлять работу и держать меня в подвешенном состоянии: две недели, месяц или более? Могу ли я в случае непредоставления мне работы в установленный законом срок уволиться и требовать компенсацию по увольнению? Если я уволюсь с работы раньше установленного законом срока, то не получу никакой компенсации по увольнению?
Ответ
Закон не дает права работодателю держать Вас в подвешенном состоянии. То, что происходит с Вами, это известная практика недобросовестных работодателей. Работодатель — именно тот, кто предоставляет работу. Закон не дает ему права не предоставлять работу, не увольнять и не платить работнику даже 1 день. Это Ваше право, понимая его трудности, согласиться быть какое-то время в НЕоплаченном отпуске, но это нужно оформлять официально. В противном случае Вы потеряете право на ''пицуим'', т. к. работодатель потом в суде заявит, что Вы просто не выходили на работу.
Вывод: работодатель должен либо уволить Вас с ''пицуимом'', либо предоставить работу. В свою очередь, Вы имеете право уволиться в связи с ухудшением условий труда (отсутствием работы и заработка) и требовать ''пицуим''.
Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?
№95609Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?
№95582Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?
№95554Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?
№95497Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, оплата, отпуск, ''пицуим'', закон»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21622 подписчиков.