Законно ли мое увольнение?

№81159 28.01.16 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Мне известно, что запрещается увольнять работника в течение оплачиваемого больничного (תקופת זכאות)». У меня было накоплено 10 рабочих дней, подлежащих оплате компанией, в которой я работаю. У меня после госпитализации в больнице (сердце) освобождениие от работы (пока) на 30 дней.
Законно ли мое увольнение в течение этих 30 дней?

Ответ
תקופת זכאות — это больничный, который Вам положен по закону. Если Вам было положено 10 дней, работодатель мог Вас уволить после их истечения.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95622

Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?

№95609

Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?

№95582

Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?

№95554

Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?

№95497

Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, болезнь, освобождениие, оплата»