предупреждение, письмо, месяц, компенсация
Какую сумму должен выплатить мне работодатель?
№81037 19.01.16
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
У меня была работа в области охраны. Оплата почасовая — 25,5 шек. Работал 5 раз неделю, включая пятницу и субботу по 8 часов. Проработал год. 24.12.2015 г. получил письмо на слушание дела, которое состоялось 27.12.2015 г., на котором сообщили об увольнении в связи с закрытием участка работы. Последний день работы состоялся 30.12.2015 г. Был уволен 31.12.2015 г.
Какую сумму должен выплатить мне работодатель за несвоевременное сообщение об увольнении?
Ответ
Вас должны предупредить об увольнении за месяц. Если работодатель не предупредил, полагается компенсация (месячная зарплата).
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?
№96307В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?
№96306Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?
№96246Могу ли я при увольнении сохранить право на «пицуим» и «авталу»?
№96219Каковы сроки выдачи работодателем бланка 161 уволенному работнику?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «предупреждение, письмо, месяц, компенсация»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19890 подписчиков.
RSS ленты