предупреждение, письмо, месяц, компенсация
Какую сумму должен выплатить мне работодатель?
№81037 19.01.16
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
У меня была работа в области охраны. Оплата почасовая — 25,5 шек. Работал 5 раз неделю, включая пятницу и субботу по 8 часов. Проработал год. 24.12.2015 г. получил письмо на слушание дела, которое состоялось 27.12.2015 г., на котором сообщили об увольнении в связи с закрытием участка работы. Последний день работы состоялся 30.12.2015 г. Был уволен 31.12.2015 г.
Какую сумму должен выплатить мне работодатель за несвоевременное сообщение об увольнении?
Ответ
Вас должны предупредить об увольнении за месяц. Если работодатель не предупредил, полагается компенсация (месячная зарплата).
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?
№96114Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?
№96096Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?
№96083Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?
№96074Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «предупреждение, письмо, месяц, компенсация»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.
RSS ленты