Как правильно уведомить работодателя об увольнении?

№80931 09.01.16 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я подрабатываю в ''хеврат шмире''. 05.01.2016 г. будет два года, как я работаю. Хочу уволиться в связи с ухудшением здоровья мамы. Работал 2 раза в неделю по 4 часа.
1. Должен ли я делать предварительное уведомление в моем случае?
2. За сколько дней я должен сделать предварительное уведомление в моем случае?
3. Зависит ли количество дней предварительного уведомления, которое делает работник, от количества рабочих дней в неделю работника и от количества рабочих часов в неделю?
4. Могу ли я в данном случае являться уволенным?

Ответ
1. Должен.
2. За месяц.
3. Зависит от продолжительности отношений работник-работодатель (месяцы, годы).
4. Работодатель имеет право не требовать отработать положенное время после предупреждения об увольнении.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96246

Могу ли я при увольнении сохранить право на «пицуим» и «авталу»?

№96219

Каковы сроки выдачи работодателем бланка 161 уволенному работнику?

№96172

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

№96114

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

№96096

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «предупреждение, месяц, продолжительность, ухудшение, здоровье »