Каков срок предупреждения об увольнении?

№80929 08.01.16 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я работаю 7 месяцев на полную ставку в компьютерной фирме. По договору с фирмой я обязан уведомить за 45 дней до прекращения работы по собственному желанию. Такие же условия существуют для фирмы, если меня увольняют. Я знаю, что по закону, если человек работает больше года, срок уведомления составляет 30 дней (1 месяц).
1. В случае моего увольнения по собственному желанию до 1 года стажа сколько дней я должен отработать в фирме? Напимер, 7 или 8 месяцев. Как это расcчитывается?
2. Что является определяющим: условия договора или закон?
3. Если я проработаю в фирме больше года и увольняюсь сам, сколько дней я должен отработать в фирме?
4. Имеет ли смысл этот пункт договора (45 дней уведомления), если он ухудшает мои условия по отношению к трудовому законодательству в случае увольнения по собственному желанию?

Ответ
1. В соответствии с законом «уведомление об увольнении и отставке 2001» п.3: 1 день — за первые 6 месяцев и 2.5 дня — за каждый месяц до года, после года — 30 дней. В Вашем случае — 8.5 дней по закону, это минимум.
2. Стороны могут договориться о другом периоде (п.12 позволяет это), но не меньше указанного в законе.
3. По закону — 30 дней, по договору — 45 дней. Договор в данном случае заменяет указанное в законе.
4. Да, имеет, см. выше. Он не ухудшает, так как в случае увольнения работодателем у Вас гарантированная защита и зарплата за 45 дней, с другой стороны, это пропорционально и в сторону работодателя в случае, если Вы увольняетесь сами.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95622

Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?

№95609

Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?

№95582

Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?

№95554

Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?

№95497

Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, уведомление, закон, договор, стаж»