Могу ли я уволиться в связи с болезнью родителей?

№80918 05.01.16 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я работал на 2-х работах, доход от основной работы (на ней я отработал один год) — 5000 шек., а от второй работы — 600 шек. (проработал почти два года). С основной работы меня увольняют 31.12.2015 г. Со второй работы, где я зарабатывал 600 шек., меня не хотят увольнять.
Как я могу получать ''авталу''?
1. Если я напишу письмо во вторую фирму с просьбой меня уволить в связи с ухудшением состояния здоровья мамы, это будет иметь силу и являться основанием для увольнения меня с работы?
2. В каком случае для расчета ''авталы'' будет взят процент от 5600 шек. (сумма двух работ)? В каком — от 5000 шек. (одна работа)?
3. Что необходимо сделать, чтобы процент при расчете ''авталы'' был взят от суммы зарплат от двух работ? Каким числом должно быть увольнение со второй работы, чтобы расчет ''авталы'' производился на основании двух работ?

Ответ
1. Согласно п. 6 закона о компенсации при увольнении работник может уволиться сам по состоянию здоровья, своего или членов семьи (в том числе родителей), при этом его увольнение дает право на компенсацию. Из этого следует, что Вы сообщаете об увольнении с правом получения компенсации в связи с болезнью матери и/или ухудшением состояния здоровья, естественно требуется подтвердить причину увольнения, т.е. предоставить все мед. справки.
2. При зарплате в 5,000 шек. — пособие около 3,798 шек., при зарплате 5,600 шек. — пособие около 4,098 шек.
3. Одновременно.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96172

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

№96114

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

№96096

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

№96083

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

№96074

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, здоровье, компенсация, справка, оплата»