работа, договор, преступление, арест, выплата
Полагается ли мне компенсация при увольнении?
№80801 15.12.15
Вопрос
Я проработал в фирме по продаже телефонов и аксессуаров 2.5 года. На меня завели уголовное дело (вне работы), и суд выбрал временную меру содержания под стражей — домашний арест. Хозяин фирмы сказал, что подождёт сколько надо, но я понимаю, что это всё затянется надолго. Я попросил, чтобы он меня уволил и дал письмо. Он этого делать не хочет. Я не работаю с 3-го сентября. Он настаивает, чтобы я ушёл сам без какого-либо письма.
1. Как мне добиться выплаты компенсации от него? Какие бумаги я должен предоставить адвокату?
2. Есть несколько ''тлушей'', в которых указана дата начала работы. Все остальные утеряны, и работодатель отказывается распечатать их повторно и отдать мне. Что мне делать?
Ответ
В таких случаях считается, что ни работник уволился сам, ни работодатель уволил работника, а речь идет о том, что работник «подвел» или «подставил под удар» выполнение договора на работу (סיכול של חוזה העבודה).
В вопросе о компенсации при увольнении, в таких случаях все зависит от преступления.
Например:
- такие нарушения как воровство/наркотики и т. п. Работник действовал сознательно, отдавал себе отчет или должен был отдавать себе отчет в том, что совершив такое преступление, может быть арестован, подставит под удар договор на работу.
- нарушение как ДТП с пострадавшими. Тут, скорее всего, работник несознательно подставил под удар договор на работу, соответственно, его права на компенсацию могут сохраниться.
В любом случае заставить Вас уволить Вы не можете, закон не обязует работодателя увольнять работника + платить компенсацию. Копии утерянных ''тлушей'' нужно запросить официально (можно через адвоката), кроме этого, все данные о Ваших доходах имеюся в ''Битуах леуми''.
Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?
№95609Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?
№95582Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?
№95554Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?
№95497Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, договор, преступление, арест, выплата»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21622 подписчиков.