Законно ли требование работодателя?

№80161 02.09.15 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я инженер-механик, работаю на частном предприятии. В моём трудовом договоре указано, что в случае прекращения работы я обязуюсь в течение 12 месяцев не вступать ни в какие коммерческие отношения с конкурентами, клиентами либо поставщиками работодателя.
Законно ли подобное требование в случае моей специальности? Сохраняет ли оно свою силу в случае моего увольнения по инициативе работодателя?

Ответ
Законно. Сохраняет.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96172

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

№96114

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

№96096

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

№96083

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

№96074

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «договор, предприятие, специальность, обязанность, конкурент»