Законно ли требование работодателя?

№80161 02.09.15 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я инженер-механик, работаю на частном предприятии. В моём трудовом договоре указано, что в случае прекращения работы я обязуюсь в течение 12 месяцев не вступать ни в какие коммерческие отношения с конкурентами, клиентами либо поставщиками работодателя.
Законно ли подобное требование в случае моей специальности? Сохраняет ли оно свою силу в случае моего увольнения по инициативе работодателя?

Ответ
Законно. Сохраняет.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95118

Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?

№95060

Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?

№95047

В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?

№95002

Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?

№94993

Как правильно уволиться с работы работающему пенсионеру?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «договор, предприятие, специальность, обязанность, конкурент»