Обязана ли я отработать определенное количество дней?

№79983 11.08.15 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Хочу уволиться из фирмы, в которой проработала 11 лет. Неделю назад я вышла на работу после декрета и не получается совмещать работу с детьми. Увольняюсь по причине ухода за ребенком.
Должна ли я отрабатывать определенное количество дней перед уходом (''хок одаа мукдемет''), учитывая мое положение (не с кем оставить детей)?

Ответ
Да.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96423

Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?

№96422

Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?

№96329

Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?

№96307

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

№96306

Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, дети, ребенок, декрет, причина»