Обязан ли работодатель указать причину увольнения?

№79721 09.07.15 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я перенес операцию и отдал заключение производственного врача работодателю. Легкой работы он мне не предлагает. Скорее всего, уволит.
Должен ли он указать причину увольнения в «михтав питурим»? Нужно ли это мне?

Ответ
Письмо нужно для ''лишкат авода''. Думаю, что надо. Должен указать.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95622

Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?

№95609

Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?

№95582

Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?

№95554

Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?

№95497

Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «письмо, врач, «михтав питурим», заключение, ''лишкат авода''»