Трудовое право - Увольнения
Порядок предупреждения об увольнении.
№7965 02.11.03
Вопрос
Я работаю на фирме уже почти год. В начале работы со мной не было составлено никакого договора. В случае увольнения за сколько времени стороны должны предупредить друг друга об этом?
Ответ
Если Вы получаете месячную зарплату, то в течение первых 6-ти месяцев стороны должны предупреждать друг друга об увольнении следующим образом. За каждый месяц работы 1 день, а в течение следующих 6-ти месяцев — 6 дней + 2.5 дня за каждый проработанный месяц после первых шести. Если Вы получаете зарплату почасовую или дневную, то в течение года 1 день за каждый месяц работы.
Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?
№95047В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?
№95002Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?
№94993Как правильно уволиться с работы работающему пенсионеру?
№94969Всегда ли работник должен отработать месяц перед увольнением?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21620 подписчиков.