работа, отпуск, оплата, накопление, договор
Каковы мои права при увольнении в связи с выходом на пенсию?
№79556 11.06.15
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
1. Хочу уволиться в связи с выходом на пенсию. За время работы у меня накопилось 60 неиспользованных отпускных дней.
Обязан ли хозяин предприятия мне их оплатить?
2. Возможно, что при подсчёте «пицуима» сумма окажется меньше, чем накопления по этой статье в пенсионной программе.
Могу ли я тогда полностью получить накопленное?
Ответ
1. Да. Но по закону работодатель может оплатить накопленные отпускные дни не в полной мере, а в рамках отпуска за текущий год и за 3 предыдущих.
2. Вы имеете право получить накопления на пицуим в пенсионной программе, превышающие Ваши права по Закону, только в случае если на Вас распространяются указания 14 пункта Закона о выходном пособии исходя из Вашего личного договора или из предписаний коллективного соглашения или Указа министра Труда, распространяющихся на Ваше предприятие или отрасль.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?
№96114Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?
№96096Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?
№96083Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?
№96074Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, отпуск, оплата, накопление, договор»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.

RSS ленты