Как уволиться и получить ''пицуим''?

№79512 01.06.15 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Работаю на предприятии около 7 лет. Количество часов и условия устраивают, а вот зарплата не очень. Обращался к работодателю с просьбой поднять зарплату. Он сказал, что она и так выше минимальной, и отказывается поднимать. Я присмотрел себе другую работу, в другом месте с более высокой зарплатой и подходящими условиями. Мой работодатель не хочет меня увольнять.
Как мне уволиться по собственному желанию и получить все выплаты? Можно ли это сделать в связи с переходом на более высокооплачиваемую работу? Или получается, что я привязан к этому месту работы и к этой зарплате, пока он не захочет меня уволить?

Ответ
Вы свободный человек и вправе работать там, где хотите, и увольняться когда хотите, и наниматься на любую подходящую Вам работу. В отличие от работника, работодатель НЕсвободный человек, если ОН Вас увольняет по своей инициативе, то должен уплатить ''пицуим'' (компенсацию) при увольнении. ''Пицуим'' предназначен именно для того, чтобы было что кушать после увольнения, пока Вы будете искать новую работу.
Исходя из ситуации Вы должны письменно уведомить работодателя о том, что Вы увольняетесь по собственному желанию. С этого дня Вы обязаны отработать месяц (кстати, Ваш работодатель может Вас освободить от отработки этого месяца). Одновременно пишите заявление о приеме на работу на новом месте работы, и что Вы готовы приступить к работе через месяц. Через месяц получите на старом месте расчет (отпускные, оздоровительные) и сразу начинайте работать на новом месте (если Вас приняли на работу).

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96246

Могу ли я при увольнении сохранить право на «пицуим» и «авталу»?

№96219

Каковы сроки выдачи работодателем бланка 161 уволенному работнику?

№96172

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

№96114

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

№96096

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, зарплата, компенсация, уведомление, расчет»