Какие компенсации мне полагаются при увольнении?

№79453 23.05.15 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Работал на уборке подъезда больше 10 лет. Уволился с 01.01.2015 г. ''ВААД БАЙТ'' перечислял в ''Битуах леуми'' все, что положено. За месяц до увольнения предупредил работодателя об этом. Все годы зарплата была 650 шек. в месяц и никогда не получал отпускных и оздоровительных. При увольнении просил работодателя выплатить компенсации за годы работы. Он ответил, что не знает сколько и, вообще, положено ли мне. При расчёте зарплаты не учитывались часы работы. В месяц получалось 8-9 уборок. В год около 100 уборок. Годовая зарплата 7800 шекелей.
Полагаются ли мне по закону ''пицуим'' и компенсации за отпускные и оздоровительные? В каком размере? На основании каких положений закона? Что является основой для начисления?

Ответ
Вам были положены все социальные льготы, как любому другому работнику. Вы имели право на оплачиваемый отпуск раз в году, на оплату оздоровительных, больничных и так далее. Размеры всех этих льгот, конечно же, не были бы большими, они зависят от Вашей зарплаты и времени работы. Также Вам должны были открыть пенсионную программу и перечислять туда деньги начиная с 1. 1.2008 г., когда был принят закон об обязательном пенсионном страховании.
Соответственно, при увольнении по инициативе работодателя или по инициативе работника в случаях, указанных в законе о компенсациях при увольнении, Вам положена компенсация за годы работы. Если Вы уволились до наступления пенсионного возраста по собственному желанию без указания причин, названных в законе, компенсация при увольнении Вам не полагается.
Компенсацию за неиспользованный отпуск Вы можете требовать только за 3 последних года, а оздоровительные — за два. Подсчет идет из Вашей зарплаты. Работодатель должен обратиться к бухгалтеру, если не знает как произвести подсчет.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96246

Могу ли я при увольнении сохранить право на «пицуим» и «авталу»?

№96219

Каковы сроки выдачи работодателем бланка 161 уволенному работнику?

№96172

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

№96114

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

№96096

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, оплата, отпуск, пенсия, здоровье»