За сколько дней известить работодателя об увольнении?

№79437 20.05.15 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я работаю в частном магазине бухгалтером 4 месяца. Работодатель не платит зарплату. Я хочу уволиться. Как мне правильно поступить? Вся информация о поставщиках и клиентах только у меня. Никто другой в фирме не может меня заменить. Я должна отработать 4 дня (день за каждый месяц).
Могу ли я вот так просто уволиться? Ведь вся информация у меня. Я работала в этой фирме 4 года, нынешний хозяин просто перекупил магазин, и я у него значусь как работающая 4 месяца.
Как выбить с него зарплату? Куда обращаться?

Ответ
Мне кажется Вам понадобится юридическое сопровождение. Возможно можно учитывать общий стаж на месте. Обязательно нужно обратиться письменно и указать все причины. Известить об увольнении стоит как минимум за 4 дня.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96329

Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?

№96307

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

№96306

Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?

№96246

Могу ли я при увольнении сохранить право на «пицуим» и «авталу»?

№96219

Каковы сроки выдачи работодателем бланка 161 уволенному работнику?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «зарплата, письмо, обращение, стаж»