работа, ребенок, рождение, закон
Сколько времени после декрета меня не могут уволить?
№79349 04.05.15
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
В январе 2015 г. я родила ребенка и ушла в декрет. 1 апреля вышла на работу. Я проработала в фирме 4 года. Начальник сказал, что меня решено уволить, и что я могу доработать до 1 июня.
Законно ли такое увольнение? Сколько времени после декрета меня не могут уволить?
Ответ
Да. Работодатель вправе Вас уволить по истечении 60 дней со дня рождения ребенка.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?
№96114Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?
№96096Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?
№96083Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?
№96074Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, ребенок, рождение, закон»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.

RSS ленты