работа, ребенок, рождение, закон
Сколько времени после декрета меня не могут уволить?
№79349 04.05.15
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
В январе 2015 г. я родила ребенка и ушла в декрет. 1 апреля вышла на работу. Я проработала в фирме 4 года. Начальник сказал, что меня решено уволить, и что я могу доработать до 1 июня.
Законно ли такое увольнение? Сколько времени после декрета меня не могут уволить?
Ответ
Да. Работодатель вправе Вас уволить по истечении 60 дней со дня рождения ребенка.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?
№96422Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?
№96329Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?
№96307В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?
№96306Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, ребенок, рождение, закон»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19119 подписчиков.

RSS ленты