Имеет ли право работодатель уволить меня?

№79317 01.05.15 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Мне 58 лет. Я проработала в фирме по уходу (''метапелет'') 14 лет без отпусков (получала компенсацию). У меня в России сын и трое внуков. Cын попросил приехать и помочь с детьми. Спросила на работе, как быть: увольняться или написать заявление на отпуск без содержания, так как я не знаю, на какой срок я еду. В ''мисраде'' ответили, чтобы я писала заявление на отпуск, а когда вернусь, выходила опять на работу. Отсутствовала полгода, звонила оттуда, предупредила что задерживаюсь. Когда приехала, вышла на работу, проработала два дня, мне позвонили и сказали, что нужно зайти в ''мисрад'' и оформиться заново, так как я долго отсутствовала. Я должна буду подписать какой-то новый договор о приёме на работу. Я боюсь что-то сделать не так, подписать какие-то бумаги, после чего вообще всё потеряю за 14 лет работы.
Значит прежде меня должны уволить? Как? Задним числом или сейчас, чтобы тут же принять обратно? Как мне поступить? Может то, что я должна буду подписать, сначала грамотному юристу показать? А если уволят, то должны ''пицуим'' и пенсионные вернуть? Или пропадёт всё? Помогите разобраться, пожалуйста!

Ответ
Работодателю очень выгодно считать Вас уволенной и принять на работу вновь. Это лишает Вас в будущем ''пицуима'' при увольнении за 14 лет работы. Вместе с тем, надо проверить делают, ли Вам отчисления в пенсионную кассу на ''пицуим''. Рекомендую записаться на прием к адвокату.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95622

Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?

№95609

Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?

№95582

Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?

№95554

Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?

№95497

Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «отпуск, заявление, отсутствие, подпись, договор»