работа, ухудшение, предупреждение, зарплата, суд
Могу ли я уволиться по состоянию здоровья?
№78587 12.02.15
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Если работодатель не может предложить работу, подходящую по состоянию здоровья, когда работник может прекратить работу? Если предложенная работа по зарплате меньше, чем была предыдущая, можно ли это считать ухудшением условий труда?
Ответ
Если работодатель не может предложить работу, Вы должны письменно предупредить его об увольнении и отработать 1 месяц. Если работа предоставлена в соответствии с Вашим здоровьем, но меньше зарплата, это можно считать ухудшением условий труда, но, наверняка, работодатель будет доказывать обратное, и придется решать спор в суде.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?
№95609Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?
№95582Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?
№95554Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?
№95497Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, ухудшение, предупреждение, зарплата, суд»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21622 подписчиков.
RSS ленты