работа, ухудшение, предупреждение, зарплата, суд
Могу ли я уволиться по состоянию здоровья?
№78587 12.02.15
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Если работодатель не может предложить работу, подходящую по состоянию здоровья, когда работник может прекратить работу? Если предложенная работа по зарплате меньше, чем была предыдущая, можно ли это считать ухудшением условий труда?
Ответ
Если работодатель не может предложить работу, Вы должны письменно предупредить его об увольнении и отработать 1 месяц. Если работа предоставлена в соответствии с Вашим здоровьем, но меньше зарплата, это можно считать ухудшением условий труда, но, наверняка, работодатель будет доказывать обратное, и придется решать спор в суде.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?
№96114Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?
№96096Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?
№96083Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?
№96074Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, ухудшение, предупреждение, зарплата, суд»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.
RSS ленты