Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 54616 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

работа, письмо, срок, закон, слушание


Должна ли быть указана причина увольнения?

№78290 01.01.15 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
В выписке об увольнении, выдаваемой на руки работнику, работодатель должен указать причину увольнения.
Так ли это?

Ответ
В письме об увольнении должна быть указана причина, так как Вы проработали более трёх месяцев (больше, чем испытательный срок). Также по закону должно состояться слушание, где Вы и работодатель должны выразить Ваши доводы, ''за'' и ''против''.

Адвокат-нотариус Нелли Гуревич


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter