Законно ли работодатель уволил меня?

№78281 30.12.14 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Получил травму на производстве. В настоящее время не работаю. Скоро будет уже 5-я комиссия ''Битуах леуми'' по травме. В 2013 г. у меня обнаружили рак, через 3-4 мес. лечение заканчивается. Травму я получил 5.12.2012 г., а сообщение об увольнении с 2.02.2013 г. я получил только сейчас! При этом все два года я имел контакты с фирмой, и они ждали меня на работу.
Имеет ли фирма право уволить меня ретроактивно, не предупреждая?

Ответ
Нет, работодатель не может уволить Вас задним числом, это незаконно. Вам должны сообщить об этом заранее (за месяц).

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96246

Могу ли я при увольнении сохранить право на «пицуим» и «авталу»?

№96219

Каковы сроки выдачи работодателем бланка 161 уволенному работнику?

№96172

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

№96114

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

№96096

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «травма, производство, лечение, предупреждение, сообщение »