Законно ли работодатель уволил меня?

№78281 30.12.14 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Получил травму на производстве. В настоящее время не работаю. Скоро будет уже 5-я комиссия ''Битуах леуми'' по травме. В 2013 г. у меня обнаружили рак, через 3-4 мес. лечение заканчивается. Травму я получил 5.12.2012 г., а сообщение об увольнении с 2.02.2013 г. я получил только сейчас! При этом все два года я имел контакты с фирмой, и они ждали меня на работу.
Имеет ли фирма право уволить меня ретроактивно, не предупреждая?

Ответ
Нет, работодатель не может уволить Вас задним числом, это незаконно. Вам должны сообщить об этом заранее (за месяц).

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№91373

Грозит ли мне увольнение с работы за отказ от вакцинации?

№91333

Могу ли я уволиться с работы согласно заключению врача?

№91315

Обязан ли я отрабатывать после получения уведомления об увольнении?

№91236

Как правильно уволиться с работы в связи с болезнью?

№91226

Считаются ли отношения между работником и работодателем прекращёнными?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «травма, производство, лечение, предупреждение, сообщение »