работа, договор, смена, суд, конфликт
Есть ли у меня право на увольнение с компенсацией?
№78140 16.12.14
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Имею ли я право на увольнение по собственному желанию с получением ''пицуим'' в связи с тем, что мне не подходит работа только в ночные смены в течение всего месяца? Договор, подписанный год назад, был на смены и с текущим графиком. Договор до сих пор не переделан, в ночные смены я работаю 7 месяцев (из отработанных 1 года и 3 месяцев).
Ответ
Да, Вы имеете право на увольнение с компенсацией, так как у Вас ухудшились условия труда. Вы должны написать письмо работадателю и вкратце объяснить, в чем Ваши претензии. Если он откажется принять Ваши доводы, увольняйтесь и подавайте иск в суд по трудовым конфликтам.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?
№96422Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?
№96329Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?
№96307В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?
№96306Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, договор, смена, суд, конфликт»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19119 подписчиков.
RSS ленты