письмо, возврат, задержка, выплата, ''пицуим''
Законны ли действия работодателя?
№77988 27.11.14
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я получила на руки увольнительное письмо В этот же день позвонила заведующая и сообщила, что передумали меня увольнять и попросила вернуть увольнительное письмо. Я не имею желания продолжать работать в этой организации.
Имею ли я право не возвращать увольнительное письмо? Имеет ли оно в данном случае юридическую силу для получения ''пицуим'' и пособия по безработице?
Ответ
В принципе, с момента получения письма Вы считаетесь уволенной, но в момент, когда работодатель очень быстро меняет своё решение, дела обычно попадают в суд. Так что, если Вы не хотите возвращаться на работу, будьте готовы, что фирма может попытаться задержать выплаты.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Могу ли я при увольнении сохранить право на «пицуим» и «авталу»?
№96219Каковы сроки выдачи работодателем бланка 161 уволенному работнику?
№96172Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?
№96114Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?
№96096Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «письмо, возврат, задержка, выплата, ''пицуим'' »
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21521 подписчиков.
RSS ленты