письмо, возврат, задержка, выплата, ''пицуим''
Законны ли действия работодателя?
№77988 27.11.14
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я получила на руки увольнительное письмо В этот же день позвонила заведующая и сообщила, что передумали меня увольнять и попросила вернуть увольнительное письмо. Я не имею желания продолжать работать в этой организации.
Имею ли я право не возвращать увольнительное письмо? Имеет ли оно в данном случае юридическую силу для получения ''пицуим'' и пособия по безработице?
Ответ
В принципе, с момента получения письма Вы считаетесь уволенной, но в момент, когда работодатель очень быстро меняет своё решение, дела обычно попадают в суд. Так что, если Вы не хотите возвращаться на работу, будьте готовы, что фирма может попытаться задержать выплаты.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?
№95609Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?
№95582Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?
№95554Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?
№95497Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «письмо, возврат, задержка, выплата, ''пицуим'' »
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21622 подписчиков.
RSS ленты