нарушение, срок, закон, задержка, компенсация
Когда работодатель обязан выдать тофес 161?
№77792 29.10.14
Вопрос
Я работал в музыкальной школе с 2003 года, в этом году уволился. За эти годы на ''керен пицуим'' в 2-х страховых компаниях (Аялон и Феникс) накопилась некоторая сумма, которую я вправе забрать. Работодатель должен мне выдать тофес 161 с суммами и письма для страховых компаний. Далее я должен пойти в ''мас ахнаса'' и всё это подать в эти 2 компании для выплаты. Я уволился 1 сентября, но уже месяц и 20 дней мне не выдают тофес 161. Объясняют, что была какая-то проблема с Аялон, и не было от них разрешения освободить деньги. Поэтому бухгалтер не мог выдать этот тофес. ''Мазкира'' мне говорит, что шлёт в бухгалтерию письма, напоминает, но они не отвечают.
Месяц и 20 дней — это нормальный срок ожидания тофеса? Что Вы посоветуете сделать в данной ситуации?
Ответ
Как Вы утверждаете, Вы должны были получить ''пицуим'' несмотря на то, что уволились сами. Коль это так, то работодатель должен освободить ''пицуим'' в течение 45 рабочих дней. После этого срока любой другой является нарушением закона и подпадает под статью «аланат пицуим», то есть компенсацию за задержку «пицуима».
Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?
№95609Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?
№95582Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?
№95554Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?
№95497Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «нарушение, срок, закон, задержка, компенсация»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21622 подписчиков.