Полагается ли мне выплата ''пицуим''?

№77559 20.09.14 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я был студентом, кода устроился на работу. При поступлении я сообщил рaботодателю, что после учёбы, если я найду другую работу, я уволюсь. Закончил учёбу и отработал больше года. Нашёл другую работу, прошёл собеседование и должен был начать работу в срочном порядке. Но работодатель не хотел меня отпускать, пытался отговорить. Я не согласился и потребовал ''пицуим''. Рaботодатель отказал, заявив, что я должен был предупредить за месяц. Я хотел уйти по-хорошему и предложил отработать в вечернюю или ночную смены, но работадатель отказал и сказал, что не выплатит ''пицуим''.
Полагается ли мне выплата ''пицуим''?

Ответ
Прав работодатель относительно Вашей обязанности предупредить об уходе за месяц. Вы эту обязанность нарушили, следовательно, работодатель вправе удержать из полагающихся сумм месячную зарплату.
Иное дело — Ваше предложение отработать месяц в вечернюю или ночную смены. Если у работодателя это объективно не вызывает особых сложностей, он должен пойти Вам навстречу. Но он с таким же успехом может этого не делать, и тогда Вам придется доказывать правоту в суде по трудовым спорам. Что хлопотно, занимает время (минимум полгода) и стоит денег (услуги адвоката). Учтите это.
Насчет ''пицуима'' — все уже отчисленные суммы, хранящиеся в Вашем страховом фонде, остаются за Вами и работодатель не имеет права их отзывать. Чего работодатель делать определенно не обязан, учитывая Ваш уход по собственному желанию, — это доплачивать ''пицуим'' до размера 8.33% от Вашей месячной зарплаты.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95622

Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?

№95609

Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?

№95582

Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?

№95554

Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?

№95497

Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, отказ, предупреждение, месяц, страхование»