работа, накопление, страхование, закон, договор
Вправе ли работодатель отозвать выходное пособие?
№77552 19.09.14
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Имеет ли право работодатель изъять ''пицуим'' из страхового фонда пенсионных накоплений за 1991-96 годы, если работник уволился по собственному желанию?
Ответ
Закон об обязательном пенсионном страховании (צו הרחבה לפנסיה חובה), позволяющий работникам забирать из фонда выходного пособия накопленные суммы, вступил в силу лишь в 2008 г. и распространяется проспективно, то есть, от 2008 г. и далее. Поэтому, в случае увольнения работника по собственному желанию, за неимением специального (личного или коллективного) договора, особо оговаривающего этот пункт, работодатель вправе отозвать выходное пособие за 1991-1996 годы.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?
№96422Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?
№96329Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?
№96307В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?
№96306Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, накопление, страхование, закон, договор»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19119 подписчиков.
RSS ленты