работа, накопление, страхование, закон, договор
Вправе ли работодатель отозвать выходное пособие?
№77552 19.09.14
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Имеет ли право работодатель изъять ''пицуим'' из страхового фонда пенсионных накоплений за 1991-96 годы, если работник уволился по собственному желанию?
Ответ
Закон об обязательном пенсионном страховании (צו הרחבה לפנסיה חובה), позволяющий работникам забирать из фонда выходного пособия накопленные суммы, вступил в силу лишь в 2008 г. и распространяется проспективно, то есть, от 2008 г. и далее. Поэтому, в случае увольнения работника по собственному желанию, за неимением специального (личного или коллективного) договора, особо оговаривающего этот пункт, работодатель вправе отозвать выходное пособие за 1991-1996 годы.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?
№96114Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?
№96096Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?
№96083Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?
№96074Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, накопление, страхование, закон, договор»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21549 подписчиков.
RSS ленты