Трудовое право - Увольнения
Могу ли я не информировать работодателя о беременности?
№7725 26.10.03
Вопрос
Меня приняли на работу, а через месяц я узнала, что беременна. Действительно ли работодатель вправе уволить меня, если я не проработала до начала беременности 6 месяцев? Я не замужем и не могу потерять работу, так как одна воспитыаваю сына и не хочу зависеть от битуах леуми. Могу ли я не информировать работодателя о беременности до того момента, пока мой рабочий стаж на этом месте не достигнет полугода?
Ответ
По закону вы обязаны проинформировать начальство, иначе, если вас уволят, то вы не сможете уповать на закон. Это риск, но ничего не поделаешь.
Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?
№95047В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?
№95002Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?
№94993Как правильно уволиться с работы работающему пенсионеру?
№94969Всегда ли работник должен отработать месяц перед увольнением?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21620 подписчиков.