В каких случаях у работника нет права на ''пицуим''?

№77042 21.07.14 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Какие формулировки при увольнении влекут за собой лишение ''пицуима''?

Ответ
Грубые нарушения трудовой дисциплины (в самых крайних случаях), хищения на производстве, уголовно-наказуемое деяние и т.п. Работник может лишиться выходного пособия (פיצויי פיטורים) лишь в редких и особых случаях.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95622

Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?

№95609

Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?

№95582

Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?

№95554

Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?

№95497

Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «дисциплина, хищение, производствo, наказание, лишение »