В каких случаях у работника нет права на ''пицуим''?

№77042 21.07.14 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Какие формулировки при увольнении влекут за собой лишение ''пицуима''?

Ответ
Грубые нарушения трудовой дисциплины (в самых крайних случаях), хищения на производстве, уголовно-наказуемое деяние и т.п. Работник может лишиться выходного пособия (פיצויי פיטורים) лишь в редких и особых случаях.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96172

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

№96114

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

№96096

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

№96083

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

№96074

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «дисциплина, хищение, производствo, наказание, лишение »