Полагается ли компенсация при увольнении за плохую работу?

№77040 21.07.14 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я пенсионер (74года) работаю 6 лет в фирме по уборке. Никогда не имел замечаний по работе. Сейчас меня хотят уволить с формулировкой «за плохую работу».
Могут ли меня лишить ''пицуима'' при такой формулировке?

Ответ
Вас не должны лишить компенсации по увольнению. Закон о компенсации по увольнению действительно позволяет увольнение работника без выплаты ему компенсации или увольнение с выплатой частичной компенсации, но это делается только в исключительных случаях, оправдывающих такое увольнение. В соответствии с коллективными договорами и судебными решениями причиной для увольнения без выплаты компенсации может быть совершение работником кражи у работодателя, совершение работником тяжкого преступления, раскрытие коммерческой тайны, умышленное повреждение имущества работодателя, причинившее ему ущерб и т.п., то есть, должна быть серьезная причина для такого увольнения.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96172

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

№96114

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

№96096

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

№96083

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

№96074

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, выплата, договор, преступление, ущерб »