Должен ли работодатель предупредить работника об увольнении?

№76766 18.06.14 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Есть ли обязательство у работодателя при увольнении работника (например, при выходе на пенсию) выдать ему «михтав питурим» или «ишур иска» (или документ с другим названием)? Если ''да'', то каким нормативным актом (наименование, номер, дата) это установлено?

Ответ
По закону о заблаговременном предупреждении об увольнении работадатель обязан по окончании работы выдать бумагу о «прекращении рабочих отношенний» с указанием сроков начала и конца рабочих отношений.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96423

Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?

№96422

Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?

№96329

Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?

№96307

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

№96306

Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «закон, прекращение, отношениe, срок, началo »