Получу ли я пицуим?

№76470 06.05.14 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
В компании работаю 2.5 года. Два года работал по 12 часов, а последние полгода по 3-4 часа. В один из дней я поругался с ахраи и он меня отправил в мисрад компании. Я позвонил в компанию и разговаривал с саманкалем компании, который сказал что, перезвонит мне. Через несколько дней, не дождавшись звонка, я перезвонил в хевру и опять мне сказали ждать звонка. Наконец на 10-й день мне позвонили и сказали выйти на работу на то же место, где я работал. Я вышел на работу и опять поругался с ахраи, он снова отправил меня в мисрад компании. Я пришел туда и мне стали давать работу два раза в неделю. Я обратился к саманкалю хевры и он мне сказал, что это то, что у них есть на данный момент.
Обязаны ли мне оплатить 10 дней, которые я не работал, ожидая звонка от компании? Eсли ''да'', то на какой закон и пункт я могу сослаться?
Является ли то, что мне предоставляют работу 2-3 раза в неделю, ухудшением условий труда? Могу ли я сам уволиться с сохранением права на пицуим?

Ответ
Ситуация, описанная Вами, является ухудшением условий труда. Cуществует возможность уволиться с получением компенсации, но это нужно сделать письменно и грамотно.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96172

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

№96114

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

№96096

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

№96083

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

№96074

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «ухудшение, условиe, труд, увольнение, компенсация»