Получу ли я пицуим?

для печати

Вопрос
В компании работаю 2.5 года. Два года работал по 12 часов, а последние полгода по 3-4 часа. В один из дней я поругался с ахраи и он меня отправил в мисрад компании. Я позвонил в компанию и разговаривал с саманкалем компании, который сказал что, перезвонит мне. Через несколько дней, не дождавшись звонка, я перезвонил в хевру и опять мне сказали ждать звонка. Наконец на 10-й день мне позвонили и сказали выйти на работу на то же место, где я работал. Я вышел на работу и опять поругался с ахраи, он снова отправил меня в мисрад компании. Я пришел туда и мне стали давать работу два раза в неделю. Я обратился к саманкалю хевры и он мне сказал, что это то, что у них есть на данный момент.
Обязаны ли мне оплатить 10 дней, которые я не работал, ожидая звонка от компании? Eсли ''да'', то на какой закон и пункт я могу сослаться?
Является ли то, что мне предоставляют работу 2-3 раза в неделю, ухудшением условий труда? Могу ли я сам уволиться с сохранением права на пицуим?

Ответ
Ситуация, описанная Вами, является ухудшением условий труда. Cуществует возможность уволиться с получением компенсации, но это нужно сделать письменно и грамотно.

Адвокат Ави Аптекман

Лицензия № 16250
г. Бат Ям ул. Бен Гурион 138, 4 этаж., ул. Бен Гурион 138, 4 этаж. Телефон 03-6136021
тел: 03-6136021 (многоканальный).

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Является ли направление меня в «халат» незаконным фактическим увольнением?

Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?

Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?

В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?

Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «ухудшение, условиe, труд, увольнение, компенсация»