Положен ли работнику перерыв?

№76287 14.04.14 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Пришла утром на работу, но начальник сообщил, что мне надо получить расчет. Причина увольнения — курение на рабочем месте. Курение на работе было, но в момент некоторой передышки от основной работы. В этой конторе не предусмотрен перерыв, даже на 15 минут. Рабочий день 8 часов. На перекур выхожу на улицу. Может быть это и стало причиной увольнения….
Какое время положено на перерыв, если рабочий день 8 часов? (иногда 10 часов).

Ответ
Согласно Закону о часах работы и часах отдыха установлено, что если рабочий день длится более 6 часов, у работника должен быть перерыв не менее, чем на полчаса. В этот перерыв работник имеет право отойти от своего рабочего места.
Данный перерыв НЕ оплачивается.
В случае, когда в силу условий работы работник не может оставить свое рабочее место, или работодатель требует, чтобы работник оставался на своем месте во время перерыва, перерыв должен быть, но должен оплачиваться полностью.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96246

Могу ли я при увольнении сохранить право на «пицуим» и «авталу»?

№96219

Каковы сроки выдачи работодателем бланка 161 уволенному работнику?

№96172

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

№96114

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

№96096

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «оплата, отдых, час, увольнениe, расчет»