Трудовое право - Увольнения
Получено письмо об увольнении.
№7618 22.10.03
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Получено письмо об увольнении. Само увольнение будет через месяц. Обязан ли я отработать этот период, или мне обязаны его оплатить, если я не выхожу на работу?
Ответ
Работодатель выдал Вам писмо за месяц до увольнения согласно требованиям законодательства. В этот период между вами сохраняются трудовые отношения и Вы ОБЯЗЯНЫ работать. Компенсация положена только в том случае, если работника увольняют немедленно.
Если Вы не выйдете на работу, будет прогул. Таков закон.
С другой стороны Вы можете прийти к соглашению с Вашим работодателе. По согласию все можно.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли собственник фирмы сообщить работникам о продаже фирмы?
№93474Есть ли у меня право на увольнение по инициативе работодателя?
№93444Законно ли увольнение работодателем сотрудника во время его болезни?
№93436Является ли достижение пенсионного возраста основанием для увольнения?
№93403У меня производственная травма. Обязан ли работодатель уволить меня?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21426 подписчиков.
RSS ленты