Имеет ли право работодатель уволить меня?

№76073 29.03.14 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Мне нужен отпуск на 10 дней по семейным обстоятельствам. У меня есть несколько оплачиваемых выходных, остальные дни я хочу взять за свой счет. Роботодатель мне сказал, что если я уйду в отпуск, то он уволит меня, если за эти дни найдёт другого человека.
Имеет ли право работодатель уволить меня?

Ответ
В законе предусмотрены случаи, когда работодатель обязан предоставить отпуск по семейным обстоятельствам.
Если это не тот случай, то работодатель решает дать Вам отпуск за свой счет или нет. Это его право.
Если отпуск НЕ будет предоставлен, то ваше отсутствие будет признано работодателем как Невыход на работу, с вытекающими возможными последствиями.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96423

Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?

№96422

Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?

№96329

Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?

№96307

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

№96306

Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «отпуск, счёт»