Трудовое право - Увольнения
Условия увольнения
№75940 06.03.14
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я проработал в Компании 5 месяцев как «сахир» (с 24.09.2013 года), и мне надо предупредить начальника за 5-6 дней до увольнения.
Вопрос — в этот срок входят дни больничного?
Ответ
1. За 5 дней.
2. Поскольку решение о прекращении трудового договора принимается вами (вы решаете уйти по собственному желанию и ставите работодателя перед фактом), не советовал бы вам ограничиваться больничными в период notic'а. Существует судебный прецедент (от 2008 г.), запрещающий подобную арифметику РАБОТОДАТЕЛЯМ.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?
№95609Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?
№95582Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?
№95554Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?
№95497Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21622 подписчиков.
RSS ленты