Срок отработки после подачи заявления об увольнении

№75867 28.02.14 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я отработала на работе на 10 дней меньше года. Подала заявление об уходе. При поступлении на работу я подписала договор, по которому обязялась отработать 30 дней после уведомления об увольнении. Насколько я знаю, по закону я должна отработать 21 день. Верно ли это, и что имеет преимущество, закон или договор?

Ответ
Проработавший 1 год и более предупреждает об увольнении за месяц до увольнения и должен отработать этот месяц.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95622

Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?

№95609

Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?

№95582

Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?

№95554

Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?

№95497

Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»